S’adapter aux réalités des employés d’aujourd’hui

La façon de recruter des talents a bien changé et JMY–Constructions Métal-Baie s’adapte à cette réalité. L’entreprise est au fait que les jeunes générations recherchent plus qu’un emploi. Ils veulent aussi et surtout, un milieu de travail stimulant dans lequel ils peuvent réaliser une carrière tout en accordant de l’importance à la vie personnelle. C’est exactement ce que nous offrons à l’ensemble de nos employés. Nous sommes très près de nos employés et ensemble, nous formons une véritable famille avec un objectif commun : amener l’entreprise plus loin.

Les avantages

Salaire concurrentiel
  • JMY–Constructions Métal-Baie est conscient que l’aspect salarial demeure important dans l’équation d’un choix de carrière
  • L’entreprise offre à ses employés des conditions salariales concurrentielles, voire même supérieures, par rapport à son secteur d’activité
  • L’entreprise s’est dotée d’une politique et d’une grille salariale qui établit les tarifs horaire de chaque employé selon des critères définis
Équilibre
  • JMY–Constructions Métal-Baie offre à l’ensemble de son personnel une rémunération de type non financière
  • L’entreprise offre des conditions qui favorisent l’équilibre idéal entre la vie professionnelle et personnelle
  • Chaque employé bénéficie d’un travail stimulant et diversifié
  • Plusieurs possibilités d’avancement dans l’entreprise
  • Les membres de l’équipe participent à la prise de certaines décisions
  • Chaque employé se voit reconnaître son statut dans son corps d’emploi
  • Les membres du personnel ont accès à des horaires flexibles en fonction de leurs contraintes familiales et personnelles
Formations
  • JMY–Constructions Métal-Baie accorde une grande importance à la formation continue de ses employés
  • Formations souvent dispensées à l’interne, par des collègues
  • Permettre aux employés de se former dans d’autres domaines que leur propre métier pour accéder à d’autres postes
  • Les employés deviennent polyvalents afin d’avoir une vue globale de l’entreprise et de travailler dans plus d’un corps de métier

Postes offerts

Description
  • Assurer la gestion des différents cycles comptables
  • Effectuer les rapports et les remises aux gouvernements
  • Participer à la production des dossiers de fin de mois et de fin d’année fiscale
  • Travailler en étroite collaboration avec la directrice des finances

Poste temps plein de 40 heures/semaine. Rémunération concurrentielle.

 

COMPÉTENCES

  • Solides aptitudes pour l’organisation et la gestion des priorités
  • Expérience de travail dans un environnement en évolution rapide
  • Démontre du professionnalisme, du dynamisme, du dévouement et une attitude positive
  • Capacité d’apprendre rapidement et de travailler en équipe
  • Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes
Exigences
  • Détenir une formation pertinente en comptabilité ou en administration
  • Avoir au moins 3 ans d'expérience en comptabilité d’entreprise
  • Excellente maîtrise des logiciels de la suite Office (sera considérée comme un atout : la maîtrise des logiciels Avantage, ServiCentre et MCI-Trak)
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite

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Description

Poste à combler à l’atelier de fabrication située à La Baie.

  • Maîtrise de la lecture de plans
  • Faire preuve d’un certain degré de minutie
  • Souci de fournir un travail de haute qualité
  • Autonomie et capacité à planifier son travail
  • Adopte des comportements sécuritaires

Poste permanent temps plein de 40 heures/semaine (avec possibilité de faire du temps supplémentaire).

Exigences
  • Souder à plat
  • Détenir 5 à 10 ans d’expérience pertinente

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Description
  • Intérêts et aptitudes pour la résolution de problèmes / troubleshooting
  • Procéder à divers entretiens préventifs et prendre en charge les anomalies mécaniques détectées
  • Voir au remplacement d’équipements et/ou de composantes
  • Aptitude au travail d’équipe
  • Adopte des comportements sécuritaires

Poste temps plein de 40 heures/semaine (avec possibilité de faire du temps supplémentaire).
Rémunération au-dessus du marché.

POSTES À COMBLER : Mécaniciens industriels, Soudeurs, Monteurs-Assembleurs et Tuyauteurs

Travaux HORS DÉCRET.

Exigences
  • DEP en mécanique industrielle ou équivalent
  • DEP en soudage ou équivalent
  • Détenir 3 à 5 ans d’expérience pertinente

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  • Types de fichiers acceptés : jpg, pdf, doc, docx.