S’adapter aux réalités des employés d’aujourd’hui
La façon de recruter des talents a bien changé et JMY–Constructions Métal-Baie s’adapte à cette réalité. L’entreprise est au fait que les jeunes générations recherchent plus qu’un emploi. Ils veulent aussi et surtout, un milieu de travail stimulant dans lequel ils peuvent réaliser une carrière tout en accordant de l’importance à la vie personnelle. C’est exactement ce que nous offrons à l’ensemble de nos employés. Nous sommes très près de nos employés et ensemble, nous formons une véritable famille avec un objectif commun : amener l’entreprise plus loin.
Les avantages
Salaire concurrentiel
- JMY–Constructions Métal-Baie est conscient que l’aspect salarial demeure important dans l’équation d’un choix de carrière
- L’entreprise offre à ses employés des conditions salariales concurrentielles, voire même supérieures, par rapport à son secteur d’activité
- L’entreprise s’est dotée d’une politique et d’une grille salariale qui établit les tarifs horaire de chaque employé selon des critères définis
Équilibre
- JMY–Constructions Métal-Baie offre à l’ensemble de son personnel une rémunération de type non financière
- L’entreprise offre des conditions qui favorisent l’équilibre idéal entre la vie professionnelle et personnelle
- Chaque employé bénéficie d’un travail stimulant et diversifié
- Plusieurs possibilités d’avancement dans l’entreprise
- Les membres de l’équipe participent à la prise de certaines décisions
- Chaque employé se voit reconnaître son statut dans son corps d’emploi
- Les membres du personnel ont accès à des horaires flexibles en fonction de leurs contraintes familiales et personnelles
Formations
- JMY–Constructions Métal-Baie accorde une grande importance à la formation continue de ses employés
- Formations souvent dispensées à l’interne, par des collègues
- Permettre aux employés de se former dans d’autres domaines que leur propre métier pour accéder à d’autres postes
- Les employés deviennent polyvalents afin d’avoir une vue globale de l’entreprise et de travailler dans plus d’un corps de métier
Postes offerts
Emploi étudiant – Conception / dessin industriel
Description
Leader dans la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean auprès de l’industrie minière, des alumineries et des papetières, le Groupe Métal-Baie divisions JMY et CMB, souhaite agrandir son équipe et poursuivre sa croissance. Le poste, sera basé à l’atelier de fabrication de La Baie.
Le poste au sein de l’équipe de conception / dessin industriel, est offert exclusivement à des étudiants universitaires en génie, qui ont la possibilité de travailler, 20h ou moins, durant leur session universitaire. L’étudiant ou l’étudiante sélectionné(e) sera placé(e) en jumelage avec un membre de l’équipe expérimenté afin de développer ses compétences et ses habiletés dans cet univers dynamique et hautement technique.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Intérêts et aptitudes pour la résolution de problèmes / troubleshooting
- Habileté à concevoir des équipements qui répondent aux besoins spécifiques du client
- Maitrise et compréhension des matériaux, des types de soudure et de l’usinage
- Aptitude au travail d’équipe
Exigences
- Être rigoureux et assidu dans son travail
- Faire preuve d’autonomie
- Avoir une bonne gestion des priorités
- Souhaiter apprendre et partager ses connaissances
Emploi étudiant – Chargé de projet junior / estimateur
Description
Leader dans la région du Saguenay–Lac-Saint-Jean auprès de l’industrie minière, des alumineries et des papetières, le Groupe Métal-Baie divisions JMY et CMB, souhaite agrandir son équipe et poursuivre sa croissance. Le poste, sera basé à l’atelier de fabrication de La Baie.
Le poste de chargé de projet junior / estimateur, est offert exclusivement à des étudiants universitaires en génie, qui ont la possibilité de travailler, 20h ou moins, durant leur session universitaire. L’étudiant ou l’étudiante sélectionné(e) sera placé(e) en jumelage avec un chargé de projet d’expérience afin de développer ses compétences et ses habiletés dans cet univers dynamique et hautement technique.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
- Analyser les documents des appels d’offre ; devis, spécifications et dessins
- Décortiquer le matériel pour la réalisation des travaux
- Sortir le listing du matériel
- Déterminer les pi2 de peinture
- Demander des prix auprès de différents fournisseurs (soumissions)
- Générer le document de soumission avec les informations sur le matériel
- Travailler de pair avec le chargé de projets à fermer la soumission (l’envoi des soumissions et le contact client sont de la responsabilité du chargé de projets)
- Une fois le bon de commande obtenu, effectuer la commande de matériel et les achats
- Faire le code de couleur sur les dessins via les achats
- S’assurer des délais de la réception du matériel et en aviser le chargé de projets
- Générer une liste des livrables du matériel pour la suite des travaux en chantier (matériel et/ou équipement nécessaire à l’équipe pour effectuer l’installation)
Exigences
- Être rigoureux et assidu dans son travail
- Faire preuve d’autonomie
- Avoir une bonne gestion des priorités
- Souhaiter apprendre et partager ses connaissances
Mécanicien industriel – Soudeur en chantier – Tuyauteur
Description
- Intérêts et aptitudes pour la résolution de problèmes / troubleshooting
- Procéder à divers entretiens préventifs et prendre en charge les anomalies mécaniques détectées
- Voir au remplacement d’équipements et/ou de composantes
- Aptitude au travail d’équipe
- Adopte des comportements sécuritaires
Poste temps plein avec possibilité de faire du temps supplémentaire.
Rémunération globale entre 25$ et 42$ / heure incluant :
- salaire compétitif
- formation rémunérée
- allocation vêtements
- assurance collective
- reer collectif avec contribution employeur
POSTES À COMBLER : Mécaniciens industriels, Soudeurs en chantier et Tuyauteurs
Travaux HORS DÉCRET.
Monteur – Soudeur-Assembleur
Description
Poste à combler à l’atelier de fabrication située à La Baie.
- Maîtrise de la lecture de plans
- Faire preuve d’un certain degré de minutie
- Souci de fournir un travail de haute qualité
- Autonomie et capacité à planifier son travail
- Adopte des comportements sécuritaires
Poste permanent temps plein de 40 heures/semaine (avec possibilité de faire du temps supplémentaire).
Exigences
- Souder à plat
- Détenir 5 à 10 ans d’expérience pertinente